Opération "Fòs ba la jénès épi l’Éwop" cofinancée par l' Union Européenne.
Formation créée le 13/02/2025. Dernière mise à jour le 25/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Notre programme a été conçu en réponse à l’appel à projet du FSE+ visant à favoriser l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 30 ans éloignés du monde du travail. Il permettra de répondre à plusieurs demandes du fonds social européen : - Réinsertion professionnelle : le programme vise à équiper les jeunes demandeurs d'emploi des compétences nécessaires pour réussir leur réinsertion sur le marché du travail. - Actions fondamentales :le programme est articulé autour de quatre actions essentielles, mises en œuvre par des professionnels dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement personnel, de la communication et des apprentissages de base. Leur expertise contribuera à la réussite du programme et à l’accompagnement des jeunes vers l’emploi. - Développement personnel et professionnel :le parcours complet du projet combine développement personnel et professionnel, avec une approche ludique et novatrice adaptée aux jeunes. Il y a trois cycles de formations de 36 jours et 16 participants chacun soient 48 participant au total.
Objectifs de la formation
- Augmenter les opportunités d’emploi : le programme vise à accroître le nombre de jeunes recevant des offres d’emploi, des compléments de formation, des apprentissages ou des stages à la fin de leur participation.
- Accompagnement et insertion : assurer l’accompagnement social et professionnel des jeunes de moins de 30 ans, en particulier ceux éloignés de l’emploi.
- Développement des compétences : permettre aux jeunes de développer les aptitudes et compétences nécessaires pour accéder à une formation.
Profil des bénéficiaires
- jeunes de moins de 30 ans éloignés du marché du travail
- Pouvoir fournir une attestation d’un service public (France Travail, CAF, Mission locale, CAP Emploi, CCAS, …) datée de moins de 3 mois avant ou après le démarrage de l'opération.
- Pouvoir fournir la copie d’une pièce d’identité valide (CNI, passeport…)
- Posséder un ordinateur ou une tablette connectée.
Contenu de la formation
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Action 1 - Entrée dans le dispositif
- ½ journée collective d’intégration : présentation générale du dispositif
- Entretien d'une heure avec la psychologue
- Entretien d'une heure avec la conseillère en bilan de compétence
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Action 2 - Découverte de soi.
- Savoir être dans la vie courante (3 jours)
- Savoir être dans la vie professionnelle (3 jours)
- Ateliers Théâtre (3 jours)
- Sensibilisation à la santé mentale (1 jour)
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Action 3 - Développement des compétences professionnelles.
- Remise à niveau français (6 jours)
- Remise à niveau mathématiques (6 jours)
- Remise à niveau bureautique (6 jours)
- Technique de recherche d'emploi (4 jours)
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Action 4 - Construction du projet personnalisé de réinsertion.
- Entretien d'une heure avec la conseillère en insertion professionnelle
- Remise du livret de suivi individuel par participants
Le programme est mise en œuvre par des professionnels dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du développement personnel, de la communication et des apprentissages de base
- Emargements quotidiens
- QCM- Exercices
- Étude de cas concrets et professionnels
- livret de suivi du participant
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Des exemples et des mises en situation sont utilisés avec distribution de documents dès que nécessaire. Des ouvrages peuvent être mis à disposition pendant la formation.
- Connexion wifi gratuite pour les participants.
Modalités de certification
- A l’issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature des formations suivies